Assumi giovani talenti under 30 e accedi a un bonus fino al 60% della retribuzione lorda per 12 mesi.
Una doppia opportunità,
per te e per i giovani
Il Governo sostiene le aziende che investono nei giovani. Con l’incentivo NEET puoi ridurre i costi di assunzione e dare nuove opportunità a chi non lavora né studia.
COS’È L’INCENTIVO NEET?
L’incentivo NEET è una misura pensata per favorire l’occupazione giovanile.
Premia i datori di lavoro che assumono giovani NEET, ragazzi under 30 che non lavorano né studiano.
A CHI È RIVOLTO L’INCENTIVO NEET?
Secondo la Legge n.85/2023 il beneficio fiscale è concesso ai datori di lavoro che assumono giovani i quali, alla data dell’assunzione:
- hanno meno di 30 anni,
- non lavorano e non frequentano corsi di studio o formazione,
- non sono registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani
COME FUNZIONA L’INCENTIVO NEET?
Il datore di lavoro ottiene un beneficio economico diretto:
- per 12 mesi,
- bonus pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali,
- se combinato con altri esoneri il bonus è del 20% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali per ogni NEET assunto,
- il contributo viene riconosciuto direttamente da INPS.
Risparmia sui costi, investi nei giovani.
Con noi l’incentivo diventa semplice
Con Risorse, operatore accreditato in Lombardia, trasformi gli incentivi in vantaggi concreti
Como Talent Up
Scoprire e valorizzare il proprio talento
Un percorso pensato per orientare, ispirare e creare opportunità concrete di crescita professionale sul territorio.Vuoi accedere ai vantaggi delle politiche attive?
Non lasciare che le opportunità vadano perse.
