Descrizione del progetto
Il percorso formativo è finalizzato all’acquisizione di competenze tecniche, organizzative e relazionali utili a operare nei servizi di assistenza e supporto alla persona, attraverso un percorso che integra conoscenze teoriche, esercitazioni pratiche, attività applicative e visite didattiche.
Obiettivi formativi
- comprendere il ruolo professionale, l’organizzazione dei servizi e le principali metodologie operative;
- acquisire tecniche di assistenza e supporto alla persona nelle attività della vita quotidiana e nei bisogni di base;
- sviluppare competenze comunicative, relazionali e di lavoro in équipe, anche in contesti caratterizzati da differenze culturali;
- applicare procedure corrette in materia di igiene, alimentazione, comfort e benessere della persona;
- conoscere gli elementi essenziali di anatomia, fisiologia, salute, malattia, disabilità e farmacologia;
- operare nel rispetto della normativa, dei principi etici, della privacy e delle regole di sicurezza;
- adottare tecniche e comportamenti corretti per la prevenzione dei rischi e dei danni da movimentazione dei carichi;
- utilizzare strumenti informatici e competenze linguistiche di base a supporto dell’attività lavorativa.
Articolazione del progetto
Modulo 1: Organizzazione dei servizi, ruolo professionale, normativa e strumenti di lavoro.
Il modulo introduce il ruolo professionale e gli obiettivi di inserimento lavorativo, l’organizzazione dei servizi e il comfort, la metodologia del lavoro sociale e sanitario e gli aspetti normativi connessi alla privacy, al diritto del lavoro, all’etica, alla bioetica e alla deontologia professionale. Integra contenuti di lingua inglese e informatica, funzionali all’operatività nei contesti di lavoro.
Modulo 2: Tecniche di assistenza e supporto ai bisogni della persona.
Il modulo sviluppa i principi e i metodi assistenziali rivolti ai bisogni di base della persona, con approfondimenti sul bisogno di eliminazione e sull’assistenza alla persona sottoposta a intervento chirurgico. Comprende inoltre l’approccio alla persona con problemi di salute, disagio psichico, dipendenza e disabilità, nonché i temi del dolore, della qualità della vita e delle cure di fine vita. Le esercitazioni pratiche consolidano l’applicazione delle tecniche assistenziali.
Modulo 3: Comunicazione, psicologia, multiculturalità e attività di animazione.
Il modulo approfondisce la comunicazione e il gruppo di lavoro, la relazione con l’assistito e il caregiver e i principi della relazione assistenziale. Sono inoltre affrontati la psicologia della persona nei diversi cicli di vita, la multiculturalità e l’attività di animazione, con l’obiettivo di sviluppare competenze relazionali efficaci e coerenti con le diverse caratteristiche e necessità delle persone assistite.
Modulo 4: Igiene, economia domestica, alimentazione e benessere.
Il modulo sviluppa contenuti relativi all’igiene, all’igiene e sicurezza del comfort ambientale, agli elementi di economia domestica, all’alimentazione e ai cenni di dietoterapia. Le esercitazioni consentono di applicare procedure operative connesse all’igiene, alla cura degli ambienti, all’alimentazione e al mantenimento del comfort e del benessere della persona.
Modulo 5: Anatomia, salute, disabilità e farmacologia.
Il modulo fornisce gli elementi fondamentali di anatomia e fisiologia del corpo umano e approfondisce i concetti di salute, malattia e disabilità. Sono inoltre introdotti elementi di farmacologia clinica e farmacoterapia, utili a comprendere il contesto sanitario nel quale si collocano le attività di assistenza e supporto alla persona.
Modulo 6: Tecniche di mobilizzazione e movimentazione della persona assistita.
Il modulo approfondisce principi, tecniche e modalità operative per la mobilizzazione e la movimentazione della persona assistita nelle diverse situazioni e condizioni di bisogno. Sono affrontate le tecniche di posizionamento, spostamento e trasferimento, le modalità di supporto alla deambulazione e l’utilizzo degli ausili, con particolare attenzione al mantenimento delle capacità residue, dell’autonomia e del comfort della persona. Le attività teoriche ed esercitative consentono di acquisire modalità operative appropriate da applicare nelle attività quotidiane di assistenza.
Modulo 7: Visita a strutture socio-sanitarie.
Il modulo prevede la visita a strutture socio-sanitarie con l’obiettivo di favorire la conoscenza diretta dei diversi contesti organizzativi e assistenziali. L’attività consente di approfondire l’organizzazione dei servizi, le principali figure professionali coinvolte, le modalità operative e le caratteristiche degli ambienti destinati all’assistenza e alla cura della persona.
Modulo 8: Sicurezza generale dei lavoratori – D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).
Il modulo è dedicato alla formazione generale dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).
Modulo 9: Diritti e doveri dei lavoratori.
Il modulo approfondisce i principali diritti e doveri dei lavoratori connessi al rapporto di lavoro.
