Descrizione azienda
Per azienda metalmeccanica di respiro internazionale, specializzata nella produzione di profili in alluminio, Risorse SpA ricerca:
Posizione
HR Manager
La risorsa si occuperà principalmente di:
- gestione del cambiamento (SAP): guidare la transizione e l’adozione dei nuovi sistemi e processi SAP per la sede italiana;
- HR Operations & Gestione del Personale: supervisionare processi chiave quali recruiting, onboarding, performance management, relazioni sindacali/dipendenti e sviluppo dei talenti;
- gestione payroll: curare l’elaborazione delle buste paga, assicurando la precisione dei dati e la piena conformità alle normative fiscali, del lavoro e previdenziali italiane;
- strategia e consulenza: supportare i manager e l’AD nelle priorità organizzative, monitorare i KPI HR e promuovere il benessere e la cultura aziendale.
Requisiti
- esperienza: almeno 7 anni in ruoli analoghi come HR Business Partner;
- formazione: Laurea in Risorse Umane (Human Resources);
- lingue: ottima conoscenza di italiano e inglese (fluenti);
- competenze chiave: eccellenti doti di leadership e comunicazione, orientamento ai risultati, capacità analitiche e forte conoscenza della legislazione del lavoro italiana.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita professionale.
CCNL: Metalmeccanica Industria; 13 mensilità.
RAL: € 38.000.
Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR).
