Tecnico Industrializzazione Junior a Padova 

Descrizione azienda

Risorse S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per conto di un’azienda cliente operante nella progettazione e produzione di quadri elettrici, ricerca un/una:

Posizione

Tecnico Industrializzazione Junior

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di:

• Verifica e aggiornamento di distinte base (anche complesse) e cataloghi industriali, con analisi e codifica del materiale in ingresso e presente in azienda;
• Modifica dei disegni elettrici finalizzata all’aggiornamento delle distinte base e della documentazione tecnica;
• Gestione e aggiornamento dei database e della documentazione tecnica aziendale;
• Supporto ai processi di industrializzazione dei prodotti, ottimizzando le soluzioni tecniche per la produzione;
• Collaborazione con il team di progettazione nello sviluppo di schemi elettrici, layout di quadri elettrici e nella risoluzione di problematiche tecniche in fase di progettazione e produzione;
• Partecipazione alle attività di testing e verifica dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e mantenendo rapporti costanti con produzione, fornitori e ufficio acquisti.

Requisiti

• Diploma tecnico elettrico/elettronico e/o laurea in ambito tecnico;
• Conoscenza base di software di progettazione elettrica;
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici di componenti;
• Buone competenze informatiche e conoscenza dei principali strumenti software;
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione.

Altre informazioni

Si offre

• Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita;
• Opportunità di formazione e sviluppo professionale;
• Possibilità di crescita professionale come progettista elettrico.

Inquadramento:

• CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL indicativa: 25.000 – 35.000 €

Sede di lavoro

Padova, PD, Veneto, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO