Impiegato / a ufficio HR – Senior a Genola 

Descrizione azienda

Per realtà cliente in espansione, sita nella zona di Genola (CN), Risorse SpA è alla ricerca di:

Posizione

Impiegato / a ufficio HR - Senior

Siamo alla ricerca di una risorsa con consolidata esperienza nell’ambito delle Risorse Umane, da inserire all’interno dell’Ufficio del Personale presso un’importante azienda cliente.

La figura selezionata si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Principali responsabilità:

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (predisposizione contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale);
• Elaborazione e controllo dei cartellini presenze del personale diretto e dei lavoratori in somministrazione, con verifica di ferie, permessi, straordinari e assenze;
• Inserimento e aggiornamento dati tramite gestionale Zucchetti;
• Supporto nelle attività di elaborazione paghe e contributi, controllo cedolini, gestione degli adempimenti contributivi e previdenziali;
• Interfaccia con consulenti del lavoro, enti previdenziali e agenzie per il lavoro;
• Gestione della reportistica HR.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza di Excel;
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro;
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi in ambito HR;
• Buona padronanza del gestionale Zucchetti;
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.

Altre informazioni

Si offre tipologia contrattuale sulla base dell'effettiva esperienza del candidato / della candidata, e relativa formulazione dell'offerta economica di conseguenza.

Luogo di lavoro: vicinanze di Genola (CN)

Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 14:00-18:00

Sede di lavoro

Genola, CN, Piemonte, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO