Consulenti Assicurativi Digital – Remote Working

Rif. Annuncio

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Pubblicato il
04 Mag 2021
Luogo di lavoro
Torino (TO)
Piemonte
Categoria professionale
Commerciale

Descrizione

Pensi di avere le giuste #caratteristiche per diventare #ConsulentediFamiglia? Vicino ai propri clienti e capace di capirne i bisogni in base ai progetti di vita? Appassionato e con il desiderio di accettare sempre le nuove sfide poste da un mercato in costante evoluzione?

Allora sei la persona che stiamo cercando!

Noi di Risorse SpA, in collaborazione con giovane e smart StartUp Insurtech per il progetto Family Insurer, stiamo cercando:

Consulenti Assicurativi Digital - Remote Working

L'obiettivo è quello di trovare 5 risorse che, a seguito di un percorso di formazione - svolto in modalità telematica - possano acquisire le competenze necessarie per svolgere attività di consulenza in ambito assicurativo, supportati da un gruppo giovane, preparato e ambizioso.

Cosa Offriamo:
- Un Iniziale periodo di formazione della durata di 48 ore che, affrontando temi in materia di normativa, tecnica, consulenza e relazione con i clienti, si pone l'obiettivo di formare una classe d'eccellenza di Consulenti Assicurativi Digital.
- Alla fine delle sei giornate di corso, le 5 migliori risorse avranno l'opportunità di entrare a far parte del Team aziendale in qualità di consulenti assicurativi!
- Una clientela da seguire che arriva, principalmente, tramite canali aziendali: c'è un forte ufficio customer care che smisterà verso i consulenti il contatto diretto con il potenziale cliente!
- Lavoro in full smart - working;
- Inserimento con partita iva, con una base fissa mensile di € 500/600,00 € + provvigioni di sicuro interesse.

Sei il candidato ideale se hai:
- Percorso di laurea triennale o titolo di studio inerente il settore economico/finanziario;
- Passione verso il mondo Insurtech e Digital;
- Ottime doti commerciali e predisposizione al lavoro per obiettivi;
- Voglia di metterti in gioco e di far parte di un team giovane e dinamico.

Sarà possibile lavorare in modalità full-remote.

#hiringpeople

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO