Responsabile Sviluppo Business

Rif. Annuncio

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Pubblicato il
17 Giu 2021
Luogo di lavoro
Vinovo (TO)
Piemonte
Categoria professionale
Strategia/ Direzione Aziendale

Descrizione

Per giovane e brillante Start-up ideata e coordinata da azienda leader in Italia e tra le più importanti in Europa nella distribuzione di ricambi per elettrodomestici, che si declina in un'attività di economia circolare con grande attenzione all’ambiente e alle persone, siamo alla ricerca di un:

Responsabile Sviluppo Business

Stiamo cercando una risorsa che voglia cogliere l'occasione di mettere a frutto le sue doti imprenditoriali, sfruttando l'occasione di gestire tutto il processo spinf-off di una Start-up che già ha dimostrato tutto il suo potenziale. L'obiettivo principale della posizione prevede lo sviluppo delle opportunità di Business della Start-up, attraverso strategie mirate e azioni di Marketing pianificato.

La risorsa, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, si occuperà di conseguire gli obiettivi aziendali nel rispetto del criterio della massima trasparenza, efficacia ed efficienza e con la finalità generale di garantire l’eccellenza dei servizi.

Attività principali
- Sviluppare e identificare nuove opportunità di business sulla base di analisi strategiche di clienti, analisi dei competitors, nuovi mercati potenziali, nuovi canali di vendita, cambiamenti nell'offerta tecnica, acquisizioni esterne, alleanze;
- Gestire le risorse umane, valutare le performance delle varie funzioni aziendali fissando gli obiettivi e proponendo piani d’azione;
- Gestire i rapporti con i fornitori e ottimizzare le politiche di approvvigionamento dei prodotti;
- Aumentare la gamma di prodotti rigenerati estendendo ad altri settori come telefoni, computer, refrigerazione commerciale, ristorazione professionale ed eventuali altri secondo un business plan concordato con i soci;
- Gestire i rapporti con enti e organizzazioni no profit per valorizzare il modello sociale e di economia circolare;
- Gestire le relazioni con Enti pubblici e Istituzioni locali e nazionali per promuovere il modello spin-off e valutare opportunità di fondi e finanziamenti;
- Rappresentare l'azienda verso terzi anche tramite la partecipazione a fiere, meeting o eventi pubblici.

Requisiti:
- Laurea in discipline economiche o tecnico- scientifiche;
- Capacità di visione e gestione del business in maniera innovativa;
- Provenienza dal mondo della distribuzione;
- Precedente esperienza nello sviluppo di attività di Start-up.

Remunerazione

RAL da definire in base all’esperienza maturata

Bonus: premio MBO al 10% della RAL in base ai KPI definiti dal Consiglio di amministrazione

Eventuale opzione di Work for equity in base al piano di sviluppo a 5 anni

#hitingpeople

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO