Responsabile manutenzione e gestione automezzi

Rif. Annuncio

SR/21200/19

Pubblicato il
22/02/2021
Luogo di lavoro
Parma (PR)
Emilia-Romagna
Categoria professionale
Amministrazione/Segreteria
Tipo di rapporto
Tempo Determinato

Descrizione

Per importante azienda cliente, attina nel dei settore servizi, ricerchiamo un:

Responsabile Ufficio Manutenzione e Gestione automezzi

La risorsa inserita - a riporto del Direttore Generale - si interfaccerà con numerosi interlocutori, sia interni che esterni all'azienda. Sarà responsabile per la gestione della manutenzione, ordinaria e straordinaria, delle strutture in proprietà/uso/gestione, nonché della gestione del parco automezzi dell'azienda.

Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione del servizio di manutenzione ordinaria delle strutture e delle relative pertinenze, attraverso la pianificazione delle attività e il coordinamento della squadra dei manutentori;
- Gestione degli aspetti burocratici, dalla tenuta e compilazione dei registri di manutenzione alla documentazione relativa agli impianti in gestione al controllo dei materiali impiegati e dei relativi costi;
- Gestione del parco automezzi aziendale (e dei relativi adempimenti normativi e assicurativi) attraverso l’uso di un apposito software;
- Coordinamento e formazione dei collaboratori e del personale coinvolto nelle attività di manutenzione e gestione del parco automezzi, il tutto al fine di favorire una sinergia con gli altri interlocutori (interni ed esterni) coinvolti nei processi aziendali.

Requisiti richiesti:
- Studi tecnici (Diploma o Laurea);
- Buona conoscenza del Sistema Operativo Microsoft Windows 7/8/10 e della Suite Office;
- Conoscenza, anche base, di programmi di disegno tecnico come AutoCAD;
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore del facility multiservizi.

Soft Skills:
- Ottime capacità organizzative;
- Capacità di gestione dello stress;
- Precisione e orientamento al problem solving.

L'azienda offre assunzione diretta con Ral e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO