Publisher – Progetti editoriali (Sost. Maternità)

Rif. Annuncio

SR/21259/0

Pubblicato il
01/03/2021
Luogo di lavoro
Milano (MI)
Lombardia
Categoria professionale
Energia
Tipo di rapporto
Tempo Determinato

Descrizione

Risorse SpA, per prestigiosa multinazionale operante nel settore Energy, ricerca:

Publisher - Progetti editoriali
(sostituzione maternità)

La risorsa sarà inserita all'interno della propria area di relazioni corporate in qualità di coordinamento dei progetti editoriali speciali.
Coordinerà le partnership editoriali corporate e i progetti speciali editoriali, già attivati e in fase di definizione nel 2021, con l’obiettivo di consolidare il posizionamento della società quale operatore leader della transizione energetica in Italia e operatore energetico responsabile.

Principali mansioni:
- Tenere i rapporti con i referenti dei progetti editoriali;
- Monitorare il calendario editoriale e fornire i contenuti video e testuali per la pubblicazione;
- Proporre e implementare nuove declinazioni dei contenuti e dei progetti editoriali stessi, nonché la loro valorizzazione sui canali social corporate;
- Curare la corretta applicazione del marchio in tutti gli strumenti di comunicazione;
- Contribuire alla preparazione di speaking platform;
- Monitorare e consuntivare i risultati ottenuti.

Requisiti Minimi:
- Esperienza pluriennale in agenzie di comunicazione o in gruppi editoriali come publisher;
- Esperienza nella gestione di progetti tesi a rafforzare la reputazione dell’azienda e la familiarità con il settore in cui opera;
- Capacità di relazionarsi a diversi livelli;
- Capacità di lavorare in team;
- Laurea triennale;
- Ottima conoscenza della comunicazione sui canali social;
- Dimestichezza con i principali pacchetti SW;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.

Requisiti Preferenziali:
- Spirito di squadra;
- Problem Solving;
- Empatia;
- Preferibile conoscenza della lingua francese;
- Disponibile da subito.

Offerta:
- Inquadramento in sostituzione maternità di 1 anno;
- CCNL Elettrici - RaL: 35.000€;
- Smart working e mensa gratuita se in presenza.

#hiringpeople

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO