PERCHÈ SCEGLIERE RISORSE?
La somministrazione di lavoro è un rapporto trilaterale che si realizza attraverso la stipulazione di due contratti distinti ma collegati:
- Contratto Commerciale con il Cliente
- Contratto di Lavoro con il Candidato selezionato
La sua connotazione essenziale è data dalla flessibilità, per questo si adatta facilmente a:
- contesti legati a picchi di lavoro o stagionali
- lavorazioni di commesse specifiche
- organizzazione e gestione delle assenze del proprio personale diretto dovute a ferie, maternità, malattie, infortuni ecc
Ma non solo!
Questa tipologia contrattuale può essere utilizzata anche per affrontare specifici progetti di sviluppo della tua azienda! Si rivolge a qualsiasi categoria di lavoratori e in generale per tutte le tipologie professionali.
