Staff Leasing

Le sfide dell’attuale mercato del lavoro possono essere affrontate solo se un’azienda dispone di risorse competenti ed adeguatamente organizzate in ogni processo di lavoro. 

Lo Staff Leasing è il servizio di fornitura di risorse professionali da parte di un’Agenzia per il Lavoro in favore di un’azienda; consente pertanto di integrare armonicamente i tre soggetti coinvolti:

  • Azienda

  • Lavoratore

  • Agenzia per il Lavoro, che svolge il ruolo di intermediario.

Attraverso lo Staff Leasing, RISORSE SPA mette a disposizione della tua azienda personale qualificato in forza di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui essa è titolare.

PERCHÈ SCEGLIERE LO STAFF LEASING RISORSE?

  • Inserimento in azienda di risorse selezionate dai nostri HR con processi dedicati di recruiting, selezione e valutazione
  • Fidelizzazione e tutela di lavoratori
  • Flessibilità nell’organizzazione del personale, senza limiti di durata e vincoli legati alle regole delle proroghe e delle causali
  • Caring dei lavoratori a carico di Risorse
  • Welfare condiviso
  • Pianificazione trasparente dei costi di gestione e amministrazione del personale
  • Nessuna gestione burocratica del dipendente
  • Deduzioni IRAP previste per i lavoratori assunti a tempo indeterminato
  • Soluzione rapida ed efficace per qualsiasi  problema di gestione del personale
  • Consulenza specializzata per la gestione amministrativa e legale del personale.

MODELLO DI INTEGRAZIONE

I 22 anni di esperienza nel mercato del lavoro, hanno consentito a RISORSE SPA di effettuare una valutazione concreta e oggettiva dello strumento, ritenendolo un modello di organizzazione e gestione del personale serio, efficace e produttivo al punto da averne fatto un elemento distintivo dei suoi servizi.

Oggi più del 45% delle risorse somministrate da RISORSE SpA, lavora in forza di un contratto di lavoro a tempo indeterminato

Richiedi consulenza

    CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI A TUTELA DELLA PRIVACY:

    Leggi Normativa

    I campi contrassegnati con (*) sono obbligatori