Addetto /a alla gestione di immobili aziendali a Calusco d'Adda 

Descrizione azienda

Risorse SpA, agenzia per il lavoro, per azienda cliente con sede a Calusco d’Adda (BG), operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti e quadri elettrici, sta ricercando:

Posizione

Addetto /a alla gestione di immobili aziendali

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestione operativa e amministrativa del patrimonio immobiliare aziendale;
• Monitoraggio dello stato degli immobili (manutenzioni ordinarie e straordinarie);
• Coordinamento con fornitori, tecnici e imprese per interventi di manutenzione e ristrutturazione;
• Gestione dei rapporti con amministratori di condominio e professionisti esterni;
• Controllo e archiviazione della documentazione tecnica e catastale degli immobili (visure, planimetrie, certificazioni);
• Supporto nella gestione di contratti di locazione (attivi e passivi), inclusi scadenze, rinnovi e adempimenti;
• Verifica del rispetto delle normative in ambito edilizio, urbanistico e di sicurezza;
• Supporto alle attività di budgeting e controllo costi relativi agli immobili;
• Aggiornamento dei dati immobiliari nei sistemi aziendali e predisposizione di report periodici.

Requisiti

• Diploma di Geometra (titolo preferenziale) o Laurea in ambito tecnico (ingegneria, architettura o affini);
• Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi o nella gestione immobiliare / tecnica;
• Conoscenza di base della normativa edilizia, catastale e dei principali adempimenti immobiliari;
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
• Attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori.

Altre informazioni

Inserimento diretto in azienda;

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;

Orario di lavoro: full-time a giornata;

Sede di lavoro: Calusco d’Adda (BG).

Sede di lavoro

Calusco d'Adda, BG, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO