Internal Auditor – categorie protette (L.68/99) a Assago 

Descrizione azienda

Risorse SpA ricerca per azienda di respiro internazionale specializzata nella vendita di prodotti per la manutenzione e l’edilizia una figura di:

Posizione

La risorsa, inserita nel team Audit, Risk & Internal Control, contribuirà al miglioramento dell’efficienza organizzativa attraverso l’analisi dei processi e la valutazione dei rischi, supportando le funzioni aziendali nel raggiungimento degli obiettivi nel rispetto della normativa vigente.

Responsabilità:

-contribuire alla diffusione della cultura del risk management all’interno dell’organizzazione;

-individuare le aree di rischio e le opportunità di miglioramento dei processi;

-valutare il livello di rischio sui processi chiave e l’adeguatezza dei controlli interni;

-definire e sviluppare piani di azione sui principali rischi identificati, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;

-redigere report di audit da condividere con il management.

Requisiti

-laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, con specializzazione in ambito audit e/o certificazione in materia;

-almeno 3 anni di esperienza in attività di audit maturata presso società di revisione o aziende del settore GDO/Retail;

-conoscenza delle metodologie di auditing in conformità agli standard internazionali della professione;

-capacità di gestire in autonomia incarichi di audit, inclusa la predisposizione della relativa reportistica;

-ottima conoscenza della lingua inglese;

-disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale;

-appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano sud

L’azienda offre:

-contratto a tempo indeterminato, full time, con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

-smart working al 40

-entrata/uscita flessibili

-un ambiente di lavoro dinamico, attento al benessere e allo sviluppo delle persone.

Sede di lavoro

Assago, MI, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO