Manutentore elettrico-elettromeccanico a Vignale Monferrato 

Descrizione azienda

Per importante azienda agroalimentare , ricerchiamo un:

Posizione

Manutentore elettrico-elettromeccanico

La figura verrà inserita nel team di manutentori all'interno del contesto produttivo e si occuperà di:

• effettuare la manutenzione degli impianti di produzione e degli impianti elettrici e meccanici dello stabilimento delle macchine di produzione e confezionamento;
• diagnosticare e risolvere problemi tecnici;
• collaborare con il team di manutentori e seguire le direttive del responsabile dei manutentori;
• monitorare e ottimizzare le prestazioni delle attrezzature di produzione;
• garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali,
• assicurare che tutte le riparazioni e le manutenzioni vengano eseguite in modo tempestivo ed efficiente,
• interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria;
• installare e ripristinare di impianti e macchinari automatizzati.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• diploma o qualifica professionale in ambito tecnico (elettrico o elettromeccanico);
• forte passione ed interesse per il settore elettrico e la manutenzione;
• flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza;
• capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici e/o meccanici.

Competenze desiderate:

• esperienza pregressa nella mansione in contesti preferibilmente industriali di almeno 1-2 anni;
• certificazioni o qualifiche tecniche correlate alla manutenzione elettrica o elettromeccanica.

Plus:

• conoscenza di base dell'automazione industriale e dei sistemi PLC;
  
• completano il profilo: flessibilità, precisione, buone capacità organizzative e gestionali e predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.

Orario di lavoro full-time in giornata e turni

Ral 30.000-40.000€

Zona di lavoro Vignale Monferrato

Sede di lavoro

Vignale Monferrato, AL, Piemonte, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO