Perché gli ex dipendenti tornano in azienda e cosa devono sapere le imprese Negli ultimi anni, si sta assistendo a un trend curioso e interessante nel mondo del lavoro: il Boomerang Employee. Sempre più persone tornano a lavorare per le aziende che avevano lasciato in precedenza. Non è certo una pratica nuova, basti pensare al …
Leggi tutto “A volte ritornano: il fenomeno del Boomerang Employees”
L’AI che rivoluziona il recruiting Oggi, essere un passo avanti fa la differenza. I rapidi mutamenti del mercato, un aumento costante della competizione e la difficoltà sempre maggiore a trovare il giusto match tra domanda e offerta rendono necessario un cambio di paradigma: passare da un modello reattivo a uno predittivo. È con questa visione …
Risorse supporta la Fondazione Grana Padano La sostenibilità va oltre la dimensione ambientale per abbracciare quella sociale, culturale e comunitaria. Sostenere progetti che valorizzano il patrimonio storico diventa quindi un atto di responsabilità. È in questa direzione che Risorse ha scelto di affiancare la Fondazione Grana Padano nel progetto “Intrecci”, volto al restauro e alla …
Leggi tutto ““Intrecci” per il restauro dell’Abbazia di Chiaravalle”
Diffondere la cultura dell’inclusione In un mondo che spesso mette alla prova le differenze, l’inclusione sociale è una sfida che richiede impegno, sensibilizzazione e iniziative concrete. Progetto EVA – Evoluzione Autismo rappresenta una risposta concreta per tutte quelle persone nello spettro dell’autismo. Nato con l’obiettivo di creare un contesto più inclusivo per bambini e giovani …
Le tue attività possono cambiare senza bisogno di stravolgimenti La routine lavorativa quotidiana, con il passare del tempo, può diventare un ostacolo alla motivazione e al benessere. In Italia, il 25%* dei lavoratori si oppone attivamente agli obiettivi aziendali, mentre il 12%** rientra all’interno della categoria dei “quiet quitter“, ovvero coloro che compiono il minimo …
Leggi tutto “Job Crafting: la strategia che può trasformare il tuo lavoro”
Rendi la tua azienda più competitiva con il Fondo Nuove Competenze In un mondo del lavoro in continua trasformazione, l’aggiornamento delle competenze non è più una scelta, ma una necessità per mantenere competitiva un’azienda. Investire nella formazione significa migliorare le performance aziendali, accrescere la motivazione del team e ridurre il turnover. Ma come fare quando i …
Come le aziende possono affrontare i cambiamenti Il mondo delle risorse umane sta vivendo una profonda trasformazione, alimentata da cambiamenti sociali, tecnologici e ambientali. Le aziende devono adattarsi rapidamente per affrontare le sfide moderne e attrarre i migliori talenti. Conoscere nuove tecniche e strategie HR è fondamentale per ottimizzare la gestione delle risorse umane, migliorare …
Come condizionano carriere e opportunità e cosa fare per costruire ambienti di lavoro inclusivi Nel mondo del lavoro, la Parità di Genere rappresenta un obiettivo ambizioso, per raggiungerla è necessario affrontare degli ostacoli spesso invisibili: i bias cognitivi. Questi pregiudizi inconsci influenzano percezioni e decisioni, limitando spesso la carriera di donne e minoranze. Comprendere e …
Leggi tutto “Bias cognitivi: un limite invisibile alla Parità di Genere”
Il Protocollo d’Intesa di Assolavoro e del Ministero dell’Istruzione e del Merito Passare dai banchi di scuola al mondo del lavoro può sembrare un salto nel buio per molti giovani. Spesso, i percorsi educativi tradizionali non riescono a fornire una connessione diretta con le realtà professionali, creando un gap tra i contenuti appresi e le …
Strumenti, soluzioni e opportunità con IT.City L’evoluzione digitale sta portando cambiamenti in ogni settore, inclusa la pubblica amministrazione. Gli enti statali necessitano oggi di semplificare l’accesso ai propri servizi, garantendo al contempo sicurezza, rapidità e facilità d’uso. L’adozione di sistemi informativi avanzati e il costante aggiornamento delle infrastrutture IT consente, infatti, di migliorare non solo …
