HR Consultant / Head Hunter a Milano
Descrizione azienda
Risorse S.p.A., - società presente da 25 anni nel settore della consulenza HR con particolare focus sulla Ricerca e Selezione di personale e che conta oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e a tutti i candidati - in ottica di potenziamento del team di Milano che si occupa di Recruiting su profili dedicati al Middle & Top Management, ricerca:
Posizione
HR Consultant / Head Hunter
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Permanent, area che gestisce i progetti di Ricerca e Selezione per profili di Middle & Top Management, e avrà la responsabilità delle seguenti attività:
- Definizione ed implementazione di strategie di Business Development su clienti B2B;
- Analisi di mercato sul settore di riferimento e generazione di lead per lo sviluppo commerciale;
- Organizzazione e gestione dei meeting con i principali interlocutori aziendali presso i clienti (HR Director, General Manager, Amministratore Delegato);
- Gestione del processo di fidelizzazione del portafoglio clienti;
- Strutturazione di job description in linea con le richieste dei clienti;
- Gestione end to end del processo di ricerca e selezione del candidato (pubblicazione job, attività di head hunting, screening CV, colloqui di selezione, presentazione delle short list ai clienti).
Requisiti
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni presso società di ricerca e selezione con focus sia su attività di sviluppo business che su attività di scouting e recruiting;
- Preferenziale Laurea in materie Economiche o Giuridiche;
- Conoscenza della lingua inglese.
- Focus su obiettivi e risultati;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Cosa offriamo?
- Inserimento in un contesto lavorativo, competente e dinamico;
- Strumenti di tecnologia digitale utili a performare le attività di sviluppo e di recruiting;
- Possibilità di gestire un team di lavoro e sviluppare competenze manageriali;
- Career Path con obiettivi chiari e definiti;
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza;
- Variabile estremamente competitivo, benefit e piano welfare;
- Flessibilità e smart working.
Sede di lavoro
Milano, MI, Lombardia, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO