Le tue attività possono cambiare senza bisogno di stravolgimenti La routine lavorativa quotidiana, con il passare del tempo, può diventare un ostacolo alla motivazione e al benessere. In Italia, il 25%* dei lavoratori si oppone attivamente agli obiettivi aziendali, mentre il 12%** rientra all’interno della categoria dei “quiet quitter“, ovvero coloro che compiono il minimo …
Leggi tutto “Job Crafting: la strategia che può trasformare il tuo lavoro”
Come le aziende possono affrontare i cambiamenti Il mondo delle risorse umane sta vivendo una profonda trasformazione, alimentata da cambiamenti sociali, tecnologici e ambientali. Le aziende devono adattarsi rapidamente per affrontare le sfide moderne e attrarre i migliori talenti. Conoscere nuove tecniche e strategie HR è fondamentale per ottimizzare la gestione delle risorse umane, migliorare …
In sintesi I bias cognitivi sono distorsioni sistematiche del pensiero che influenzano inconsciamente le decisioni di selezione. Nel recruiting, bias come quello di somiglianza, l’effetto alone o il bias di conferma possono causare assunzioni sbagliate e ostacolare la diversità aziendale. Per superarli: strutturare i colloqui, utilizzare scorecard oggettive, formare i selezionatori e implementare processi di …
Leggi tutto “Bias cognitivi nel recruiting: cosa sono e come superarli”
Accordo tra Assolavoro e il Ministero dell’Istruzione Passare dai banchi di scuola al mondo del lavoro può sembrare un salto nel buio per molti giovani. Spesso, i percorsi educativi tradizionali non riescono a fornire una connessione diretta con le realtà professionali, creando un gap tra i contenuti appresi e le competenze richieste dalle aziende. Come …
Strumenti, soluzioni e opportunità con IT.City L’evoluzione digitale sta portando cambiamenti in ogni settore, inclusa la pubblica amministrazione. Gli enti statali necessitano oggi di semplificare l’accesso ai propri servizi, garantendo al contempo sicurezza, rapidità e facilità d’uso. L’adozione di sistemi informativi avanzati e il costante aggiornamento delle infrastrutture IT consente, infatti, di migliorare non solo …
Le novità 2024 ll 1° gennaio 2024 è entrata in vigore la Legge 30 dicembre 2023, n. 213, meglio nota come Legge di Bilancio 2024, che introduce alcune novità in materia di lavoro. Tra i vari provvedimenti è stata inserita l’estensione del limite del fringe benefit. Capiamo meglio di cosa si tratta. I fringe benefit …
Investi sulla formazione dei tuoi dipendenti Il 2023 è stato l’anno Europeo delle Competenze volto a sensibilizzare istituzioni europee, Stati membri, imprese e lavoratori a investire nella formazione e nello sviluppo di nuove competenze, invitando a partecipare attivamente alle transizioni in corso nel mercato del lavoro attraverso un aggiornamento continuo. Già nel 2022 ANPAL aveva …
Consigli per il 2024 Spesso la fine dell’anno corrisponde a un momento di riflessione, fatto di bilanci, buoni propositi e nuovi obiettivi per capire quali aspetti della vita migliorare. Nel contesto lavorativo, questa analisi potrebbe tradursi in un’opportunità per definire una roadmap volta a raggiungere nuovi traguardi professionali. Cosa desidero ottenere per il futuro? Quali …
Scopri le challenge lanciate dalle aziende! É già cominciata la terza edizione di Smart&Hack: il network dei talenti. Si tratta di un format innovativo organizzato da Risorse Spa in patrocinio con il Comune di Rimini, Confindustria Romagna, Camera di Commercio della Romagna e Stati Generali del Mondo del Lavoro. L’Hackathon si terrà il 25-26 maggio …
Giovani, lavoro e innovazione: le tematiche di “Assapora il futuro” Siamo entusiasti di aver raggiunto la Calabria per presentare, in collaborazione con Autogrill, “Assapora il futuro”: un progetto rivolto ai giovani che coinvolge enti e istituzioni del territorio locale ma non solo. Il 28 e 29 marzo siamo stati a Soverato e Catanzaro per due …
Leggi tutto “Assapora il futuro, un format per gli studenti”
